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Kenichiro Tanakaマネージャー/クリエイティブディレクター田中 健一朗

田中 健一朗

入社からの経歴を教えてください。

未経験で入社して、1年間はPMとして制作業務をしながら仕事を覚えました。その後、少しずつディレクションを任せられるようになり、2、3年くらいはPMとディレクターを兼任していました。どちらも仕事量が多いポジションなので、傍から見ると大変に見えるかもしれませんが、自分にとっては色々な経験ができた貴重な時期です。

それからディレクターになり、チームのスケジュール管理など徐々にマネジメント業務を行うようになりました。

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現在の主な業務内容を教えてください。

現在はクリエイティブチームのマネージャーとディレクターを兼任しています。プロデューサーとバックオフィスを除く業務には一通り携わっているので、社内の「何でも屋」のような立場ですね。

マネージャーとしての主な業務は、クリエイティブチームの勤怠管理、役員から受けた共有事項の伝達、スタッフ面談などです。面談では、個々に設定した目標に沿って仕事が進められているかなどを確認します。

ディレクターとしては、お客さまとの打ち合わせ、企画作成、演出、撮影、編集までを行っています。

自分の成長が感じられた出来事はありますか?

ディレクタ―デビューをして、すぐに担当したのがおもちゃメーカーのテレビCMでした。自分から「やりたい」と志願したのですが、GOサインが出たので嬉しかったのを覚えています。

制作中は大きな責任を感じましたが、チームワークに助けられました。やる気さえあれば挑戦させてくれるし、その挑戦を周りがフォローしてくれることに改めて有難さを感じました。

ようやく自分の成長を実感することができたのは、CMを制作した後、お客さまから「売り上げが伸びた」というお声をいただいた時です。少しして、実際に街で商品を手に取ってくれている人を見た時も、「どこかで自分が作ったCMを見てくれたのかもしれない」と思えて感慨深かったですね。

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入社を考えている人に一言メッセージをお願いします。

ボーダーレスは、「やりたい」と声を出せば実現できる会社です。独りよがりな「要望」ではなく、チームや本人のプラスになる「挑戦」であれば、否定をせずに応援してくれる環境です。映像の学校に通ったこともなく、全くの未経験から29歳で入社した僕が言うので間違いありません(笑)

一緒に働きたいと思うのは、前向きな人です。いつもポジティブな気持ちで、目標に向かって一緒に進めるような人を待っています。

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